!

Именная стипендия Syberry улетает в Бобруйск победителю конкурса среди студентов КА ШАГ

Nagrada-IT-step-1

12 июня 2018 года стартовал конкурс среди студентов Компьютерной Академии ШАГ на получение именной стипендии Syberry. Ещё до конкурса в нашу компанию пришли работать выпускники Академии, которые отлично себя зарекомендовали. И вот, чтобы уделять внимание молодым талантливым и целеустремлённым, организовали конкурс. Победитель конкурса получит от нашей компании оплату обучения в Академии ШАГ и возможность трудоустройства в Syberry по окончании обучения. Читайте подробнее об условиях конкурса, открыто заявляем – каждый из пунктов соблюден. А теперь наступило время подводить итоги и делать выводы, чем и займёмся.

 

Конкурсный отбор

На первом этапе конкурса отбор претендентов проводила Академия ШАГ, в результате которого в Syberry попал список из 26 кандидатов со всей необходимой информацией: успеваемость, % посещаемости занятий, уровень английского языка и общий отзыв об учащемся от преподавателей.  

Из 26 человек на следующем этапе нам пришлось отсеять почти половину участников. Дело в том, что нижняя граница, как правило, по уровню знаний английского языка для разных позиций компании – это Pre-Intermediate для разработчиков и Intermediate для QA- специалистов. Как ни жаль, но всех претендентов, у кого уровень английского языка был ниже, мы не допустили к следующем этапу конкурса. 11 человек из 26 дальше не прошли.  

Оставшиеся кандидаты не просто продолжили участие в конкурсе, а могли претендовать на предложение о работе – мы готовы были рассмотреть студентов на открытые вакансии и сразу взять на работу заинтересованного специалиста.  Однако у всех (и тех, кто претендовал на стипендию, и тех, кто мог сразу попасть на работу) был один путь – тестовое задание по соответствующему направлению, и оно было отправлено всем участникам. 

Самых достойных кандидатов мы пригласили на собеседование. Его обычно очень сильно желают и так же сильно опасаются все специалисты: и начинающие, и не начинающие тоже, ведь это всегда волнительно.  

Собеседование в Syberry состоит из технической части и общей беседы с HR-менеджером компании. И если на общей части, которая проходит после технического задания, наша задача познакомиться и понять, насколько человек впишется в команду Syberry, то на технической части мы проверяем практические навыки и теоретические знания кандидата. 

Две награды

Мы пригласили на работу Андрея Мельникова на должность QA-инженера по результатам тестового задания и собеседования, несмотря на то, что на тот момент не было актуальной вакансии, мы верим, что он сможет быстро обучиться в рамках нашей компании и стать успешным сотрудником Syberry. 

А вот стипендию выиграл Дмитрий Данцевич. Дима – начинающий Front-end разработчик из города Бобруйска, он в этом году только закончил школу и поступил учиться в БГУИР. Дима показал высокий уровень знания английского языка и максимально быстро сделал тестовое задание, на собеседовании также показал хорошие теоретические знания и практические навыки. Награждение победителя прошло в КА ШАГ, где управляющий Академии Элла Шляга вместе с директором Syberry Евгением Вольфсоном вручили Дмитрию именной сертификат с напутственными пожеланиями. 

 

Nagrada-IT-step 1

Мы надеемся, что сертификат станет для победителя мотиватором в приобретении новых навыков и знаний, необходимых skills для суперпрофессионала в IT-индустрии.  Теперь ждём, когда закончится обучение Дмитрия в Компьютерной академии ШАГ, и он сможет приступить к работе в Syberry с приобретёнными на курсах знаниями.  Желаем большой удачи в будущей карьере! 

Nagrada-IT-step 2

ИТОГИ:

Syberry вместе с КА ШАГ впервые проводили такой конкурс. Это оказался очень интересный и полезный опыт как для нас, так и, надеемся, для студентов. По результатам конкурса мы хотели бы дать некоторые рекомендации. В этом нам помог HR-менеджер компании Sуberry Надежда, которая принимала непосредственное участие в отборе специалистов, общаясь со студентами на разных этапах конкурса. «Надо отметить, что на самом первом этапе особое внимание мы уделили отзывам от преподавателей о студентах, и для нас это имеет важное значение. Формирование репутации студента и будущего сотрудника компании начинается ещё с первого знакомства с преподавателем во время учёбы», – подчёркивает Надежда. Некоторые ребята присылали результаты тестового задания совсем без сопроводительного письма, просто файлы в attach, что в целом противоречит стандартным правилами переписки и сразу создает впечатление отсутствия контакта. 

Также мы не устанем повторять и уверены, что преподаватели Компьютерной Академии ШАГ нас поддержат: учите английский язык. Напомним, что 11 из 26 кандидатов, а это почти 42%, отсеялись из-за недостаточного уровня английского. Мы не допустили к тестовому заданию тех ребят, у кого могли возникнуть трудности в решении заданий на этом этапе из-за языка. А вот в решении технического задания сложности вызывали задания, в которых необходимо было написать SQL-запрос (работа с базами данных), и в работе с Git – системой контроля версий.  

Пяти кандидатам оказалось уже не актуально трудоустройство, так как кто-то уже вышел на работу, доучиваясь в Академии ШАГ, а кто-то искал работу в других компаниях.  

У нас не было цели найти победителя конкурса не из столицы, но мы рады, что стипендию выиграл именно Дмитрий. Надеемся, что на его примере ребята из других городов увидят, что вполне реально сегодня учиться, вкладывать время в своё развитие – и результат не заставит себя долго ждать, потому что IT-компании нуждаются в специалистах, и не важно, из какого вы города. 

 

Nagrada-IT-step 3